Uzkrāšanas politikas nosaka, kā darbinieki uzkrāj atvaļinājumu bilances laika gaitā. Piemēram, darbiniekam var būt tiesības uz 28 atvaļinājuma dienām gadā. Begin aprēķina bilanci automātiski, pamatojoties uz politikas noteikumiem.
Kas ir uzkrāšanas politika?
Uzkrāšanas politika ir noteikumu kopums, kas piesaistīts prombūtnes tipam un nosaka:
Ikgadējās tiesības — cik dienas gadā darbinieks nopelna (piem., 28 dienas).
Piešķiršanas metode — kā tiesības tiek sadalītas:
Visu uzreiz — pilnīgas ikgadējās tiesības tiek piešķirtas gada sākumā.
Pa mēnešiem — tiesības tiek sadalītas ikmnēša daļās, piešķirtas mēneša sākumā vai mēneša beigās.
Noapalšošanas noteikumi — kā dalējās bilances tiek attēlotas:
Bez noapalšošanas — rāda precīzu vērtību (piem., 10,33).
Tuvākā puse — noapalšo līdz tuvākajam 0,5 (piem., 10,33 rāda kā 10,5).
Vesels skaitlis — noapalšo līdz tuvākajam veselam skaitlim (piem., 10,33 rāda kā 10).
Bilances aprēķina iestatījumi
Papildu iestatījumi ietekmē bilances aprēķinu:
Samazināt bilanci nedēļas nogalēs — iespējošanas gadījumā nedēļas nogales dienas prombūtnes periodā tiek ieskaitītas pret bilanci. Iespējots pēc noklusējuma.
Samazināt bilanci svētku dienās — iespējošanas gadījumā valsts svētku dienas prombūtnes periodā tiek ieskaitītas pret bilanci. Atspējots pēc noklusējuma.
Pārnešanas noteikumi
Pārnešana kontrolē, vai neizmantotās dienas tiek pārnestas uz nākamo gadu:
Pārnest — pārslēgs, lai atļautu neizmantoto dienu pārnešanu.
Pārnesto dienu ierobežojums — neobligāts ierobežojums maksimālajam pārnesto dienu skaitam (piem., maks. 10 dienas). Atstājiet tukšu neierobežotai pārnešanai.
Kā izveidot uzkrāšanas politiku (administratori)
Dodieties uz Prombūtnes kreisajā sānjoslā.
Noklikšķiniet uz prombūtnes tipu, kuram vēlaties pievienot politiku.
Uzkrāšanas politikas sadaļā konfigurējiet ikgadējās tiesības, piešķiršanas metodi, noapalšošanas noteikumus un bilances iestatījumus.
Saglabājiet politiku.
Kā piešķirt politiku darbiniekiem
Dodieties uz Darbinieki un noklikšķiniet uz darbinieka vārda.
Noklikšķiniet uz cilnes Atvaļinājumu uzkrājums.
Piešķiriet darbiniekam uzkrāšanas politiku.
Bilance tiek aprēķināta: uzkrātās tiesības + korekcijas - izņemtas dienas - nākamās apstiprinātās dienas = atlikusī bilance.
Bilancēu skatīšana
Darbinieki var skatīt savu bilanci lapā Bilance zem Prombūtnēm. Administratori var skatīt jebkura darbinieka bilanci viņa profilā cilnē Atvaļinājumu uzkrājums. Skat. rakstu Kā skatīt prombūtnes bilances.