Begin sistemoje darbuotojų prieiga prie darbų valdoma pirmiausia darbo tipo lygmeniu. Kai darbuotojas priskiriamas darbo tipui, jis gali registruoti laiką bet kuriam to tipo darbui. Tikslesniam valdymui taip pat galima apriboti atskirų darbų matomumą. Šiame straipsnyje paaiškinta, kaip priskyrimas veikia.
Kaip veikia darbuotojų priskyrimas
Eikite į Darbo tipai kairiajame meniu.
Spustelėkite ant darbo tipo, kad jį redaguotumėte.
Skiltyje Nuorodos į darbuotojus priskirkite arba pašalinkite darbuotojus.
Priskyrus darbuotojas gali pasirinkti bet kurį to tipo darbą registruodamas laiką (planšetiniu kompiuteriu, internetu ar išmaniuoju telefonu).
Pastaba: Nauji darbuotojai automatiškai priskiriami visiems aktyviems darbo tipams (valdoma automatinio darbo tipų priskyrimo darbuotojo nustatymu). Tai galima pakeisti kiekvienam darbuotojui atskirai jų nustatymuose.
Kas nutinka, kai darbuotojas priskiriamas darbo tipui
To tipo darbai pasirodo darbuotojo pasirinkimo meniu registruojant laiką.
Darbo laiko įrašus galima susieti su to tipo darbais.
Darbai rodomi ataskaitose, filtruotose pagal darbuotoją.
Prieigos ribojimas prie atskirų darbų
Jei reikia tikslesnio valdymo, taip pat galite apriboti, kuriuos konkrečius darbus darbo tipo viduje darbuotojas gali matyti. Tai naudinga, kai skirtingi darbuotojai atlieka skirtingus uždavinius toje pačioje kategorijoje.
Darbuotojų pašalinimas iš darbo tipo
Atidarykite darbo tipą ir pašalinkite darbuotoją iš priskirtų darbuotojų sąrašo. Istoriniai darbo laiko įrašai, susieti su to tipo darbais, nėra paveikiami — keičiasi tik būsima prieiga.