Mine põhisisu juurde

Töötajate profiilide ülevaade

Töötaja profiilileht — vahekaardid, väljad ja hallatav teave.

Autorilt Geidi Steinberg

Igal Begini töötajal on detailne profiili lehekülg. Administraatorid ja haldurid kasutavad seda isikuandmete, lepingute, dokumentide, identifikaatorite, õiguste ja teavituste seadete haldamiseks. See artikkel selgitab, mida iga vahekaart sisaldab.

Kuidas avada töötaja profiili

Klõpsake vasakul külgribal jaotisel Töötajad ja seejärel klõpsake töötaja nimel. Profiilileht avaneb ülal mitme vahekaardiga.

Profiili vahekaartide selgitus

Üldine

Vaikimisi vahekaart. Sisaldab: eesnimi, perekonnanimi, isikukood, osakond, roll, staatus (Aktiivne/Mitteaktiivne/Arhiveeritud), ekspordikood ja lisainformatsiooni väljad. Profiili üldine leht sisaldab ka sisselogimise sektsiooni e-posti, telefoni, PIN-koodi (tahvelarvuti/kioski sisselogimiseks), parooli ja Saada kutse lülitit.

Isiklik

Sisaldab töötaja isikuandmeid, sealhulgas sünnikuupäev, vanus (automaatselt arvutatud), sugu, keeled, juhiluba, sõiduki registreerimisnumber. Sisaldab Lapsed sektsiooni, kuhu saate lisada ülalpeetavaid koos nime, isikukoodi, sünnikuupäeva ja sooga. Samuti panga andmed (panga nimi ja kontonumber), isiklik kontaktinfo (isiklik e-post ja isiklik telefon) ja aadress (riik, linn, tänav, maja/korter, postiindeks).

Puhkuse jääk

Kuvab töötaja puudumiste jääke. Näitab tabelit kõigi puudumistüüpidega, kas on määratud arvestuspõhimõte, praeguse Jäägi, juba Kasutatud tunnid ja Eelseisvad kinnitatud taotlused. Sellelt vahekaardilt saate redigeerida arvestuspõhimõtte määramisi.

Õigused

Seadistage, millistele funktsioonidele ja andmetele saab antud töötaja juurde pääseda. Õigused kontrollivad tunnilehtede, töögraafikute, taotluste ja teiste moodulite nähtavust. See vahekaart on nähtav ainult administraatoritele või kasutajatele, kellel on õigus lisa või muuda töötajaid. .

Lepingud

Loetleb kõik praegused ja varasemad töölepingud. Iga leping sisaldab algus- ja lõppkuupäeva, lepingu tüüpi, lepingunumbrit, töökoormust, tööaega, palgateavet ja kommentaare.

Dokumendid

Laadige üles ja hallake töötajaga seotud dokumente, näiteks allkirjastatud lepinguid, tunnistusi või muid faile.

Vara

Jälgige töötajale määratud ettevõtte vara (nt sülearvuti, telefon, juurdepääsukaart).

Identifikaatorid

Hallake töötaja biomeetrilisi identifikaatoreid — sõrmejäljed, näoskaneeringud, RFID-kaardid ja iButtonid, mida kasutatakse aja registreerimiseks füüsilistel seadmetel.

Teavitused

Seadistage e-posti ja teavituste eelistused — sealhulgas puudumiste teavitused, palavikuhoiatused ja tööle/töölt registreerimise meeldetuletused vastavalt graafikule.

Seaded

Töötajapõhised seaded, mis võivad ettevõtte üldised vaikeseaded üle kirjutada.

Kas see vastas teie küsimusele?