К основному содержимому
Все коллекцииСовершение звонков (настольный и мобильный телефоны)
Регистрация рабочего времени путем совершения звонков
Регистрация рабочего времени путем совершения звонков

Здесь можно найти информацию о том, как запускать и останавливать учет рабочего времени путем совершения звонков.

Merilin Peetris avatar
Автор: Merilin Peetris
Обновлено более 2 лет/г. назад

Для регистрации рабочего времени по настольному телефону выполните следующее

  • По прибытии на объект позвоните по номеру телефона 777 2727.

  • Выберите язык, нажав на клавишу 1 (эстонский язык) или 2 (русский язык).

  • Введите свой личный четырехзначный PIN-код и нажмите на клавишу с изображением решетки.

  • Телефон подтвердит, что PIN-код верен, прибытие на работу зарегистрировано.

Для регистрации рабочего времени на объекте по личному мобильному телефону выполните следующее 📱

  • По прибытии на объект позвоните по номеру телефона 777 2727.

  • Выберите язык, нажав на клавишу 1 (эстонский язык) или 2 (русский язык).

  • Введите PIN-код, действующий в отношении соответствующего объекта, который можно найти в программе, и нажмите на клавишу с изображением решетки.

  • Телефон подтвердит, что PIN-код верен, прибытие на работу зарегистрировано.

Внимание! В содержащихся в программе данных работника должен быть указан верный номер телефона, чтобы система знала, с кем связать соответствующее рабочее время.

Для регистрации рабочего времени с помощью личного мобильного телефона и PIN-калькулятора выполните следующие действия 📱

  • По прибытии на объект позвоните по номеру телефона 777 2727.

  • Выберите язык, нажав на клавишу 1 (эстонский язык) или 2 (русский язык).

  • Введите указанный в PIN-калькуляторе шестизначный PIN-код и нажмите на клавишу с изображением решетки.

  • Телефон подтвердит, что PIN-код верен, и это будет означать, что прибытие на работу зарегистрировано.

Внимание! В данных работника должен быть указан верный номер телефона, а PIN-калькулятор должен быть связан с объектом.

Нашли ответ на свой вопрос?