Automatinė pertrauka daugiausia naudojama tam, kad pati programinė įranga tam tikrą laiką atimtų iš darbuotojų darbo laiko. Tai supaprastina darbuotojo darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymą ir sumažina žmogiškųjų klaidų, kai darbuotojas pamiršta užsiregistruoti pertraukai, atvejų. Pertrauką galite nustatyti pasirinkę „Bendrieji nustatymai“ – “Pauzė“:
Pertraukos trukmė (h) – nustatykite, kokios trukmės pertrauka bus išskaičiuota iš darbo laiko
Po kiek darbo valandų įskaitoma pertrauka - jei nustatėte, kad pertrauka būtų išskaičiuojama po 05:30 darbo valandų, tai darbuotojas turi dirbti 6 valandas iš eilės, kad būtų galima įskaityti 30 minučių pertrauką. Jei darbuotojas dirbo tik 05h 42 min., iš darbo laiko bus išskaičiuojama tik 12 minučių pertrauka, t.y. laikas, kuris viršijo Jūsų nurodytą minimalų iš eilės darbo laiką.
3. Ar per pamainą automatinė pertrauka pridedama tik vieną kartą - jei nurodote, kad per pamainą pertrauka pridedama kelis kartus, pvz., po 12 valandų (priklausomai nuo nurodytų nustatymų), antra pertrauka bus išskaičiuota iš darbo laiko.