Antud raport on mõeldud neile, kes soovivad lihtsat ning kiiret kokkuvõtet töötasude kohta, kus arvestatakse riigipühade ning tehtud töötundidega.
Kui soovite palga raportis töötasu näha, on esmalt vaja lisada töötajale leping:
Avage tarkvaras hammasratta alt "Töötajad"
Otsige üles ning avage soovitud töötaja "Muuda" nupust või tehke nimel kaks hiireklõpsu
Teile avaneb lisaaken, kus valige kolmas "Lepingute" moodul
Vajutage "Lisa leping" nupule
Täitke soovitud väljad: lepingu tüüp, lepingu sõlmimise kuupäev, palga tüüp + tasu ning Ületundide arvestuse moodulis töökoormus
Salvestage antud seadistused
Kui leping on lisatud, kuvab palga raport Teile ka töötasu.
Mida tähendavad palga raportis erinevad tulbad?
Põhipalk - lepingus töötajale määratud põhipalk
Tunnitasu - lepingus töötajale määratud tunnitasu
Töökoormus - kui töötajale pole lepingut lisatud, on automaatselt töökoormuseks 100%. Kui soovite, et töötaja oleks osalise koormusega, tuleb see lepingus märkida.
Töötunnid - antus kuus tehtud töötunnid (vastavalt valitud alusandmetele)
Töötasu - tehtud töötunnid x tunnitasu
Sh pühad - eraldi välja toodud riigipühadel tehtud tunnid
Pühadetasu - tasu vastavalt sellele, mis on seadistuste all riigipüha tundide tunnitasu kordajaks märgitud
Ületunnid - antud kuus tehtud ületunnid
Ületunnitasu - tasu vastavalt sellele, mis on seadistuste all ületundide tunnitasu kordajaks märgitud
Kokku tasu - Töötasu + pühadetasu
Palga raportisse ilmuvad ka nende tundide tulbad, mille olete ületundide arvestuse moodulis seadistanud - nt öötunnid; nädalavahetusetunnid jne.
NB! Ületunde ning ületundide tasu näidatakse raportis ainult Teie määratud perioodi lõpus. Näiteks kui periood on määratud kolme kuu pikkuseks, siis ületunnid + tasu kajastuvad alles kolmanda kuu raportis.